Aktywizm oddolny i dążenie do poszerzonej oferty lekarskiej cd

Postawy lekarzy w wieku 50 lat w odniesieniu do czynników wpływających na satysfakcję z ich kariery, według płci. Zwolennicy zwiększenia podaży lekarzy wymieniają także inne czynniki, w tym stopę wzrostu populacji USA (25 milionów osób w każdym dziesięcioleciu), starzenie się wyżu demograficznego z równoczesnym wzrostem potrzeb w zakresie opieki zdrowotnej, oczekiwaną emeryturą (i coraz wcześniejszą emeryturą) dużej kohorty lekarzy, wzrost liczby kobiet lekarzy, którzy pracują przeciętnie krócej niż lekarze płci męskiej, oraz rosnący nacisk, że lekarze w wieku poniżej 50 lat stawiają na kwestie związane ze stylem życia (preferują bardziej osobisty czas, mniej weekendu obowiązki i mniej dyżurów) (tabela 1). Istnieje również obawa, że silne poleganie na IMGs w celu utrzymania amerykańskiej siły roboczej znacznie zmniejsza podaż lekarzy w wielu krajach o niższych dochodach, co stanowi dylemat etyczny dla najbogatszego narodu na świecie, nie wspominając o kwestii polityki zagranicznej. 9-12 W 2007 r. Około 6600 IMG-ów weszło do amerykańskich programów edukacji medycznej dla absolwentów, a jeśli doświadczenie jest jakimkolwiek wskaźnikiem, większość z nich pozostanie w tym kraju po ukończeniu szkolenia.
Czynniki te, a także uwarunkowania lokalne, które w wyjątkowy sposób odnoszą się do każdej sytuacji, należą do czynników, które wychowawcy rozważają, gdy decydują się na rozbudowę danej szkoły medycznej. Ale wychowawcy muszą również rozważyć ważność nowych raportów przewidujących niedobór lekarzy do 2020 r.13 W 2005 r. COGME – około dziesięć lat po przewidywaniu dużej nadwyżki lekarzy – wydało raport, w którym oszacowano niedobór 85 000 lekarzy do roku 2020, lub około 10% obecnego uzupełnienia lekarzy. 14 W 2006 r. HRSA, w której mieści się COGME, opublikowała oddzielny raport, który przewidywał niedobór od 55 000 do 150 000 lekarzy do 2020 r., przy dużym niedoborze specjalistów reprezentujących największą liczbę lekarzy. niedobór.15
Od 2000 r. 18 odrębnych raportów, które zostały wyprodukowane lub sfinansowane przez państwa, towarzystwa medyczne, stowarzyszenia szpitalne i ośrodki badawcze, doszły do wniosku, że niedobory lekarzy już istnieją lub wkrótce pojawią się w różnych miejscach i specjalnościach. Do chwili obecnej wśród państw najbardziej aktywnych w zwiększaniu możliwości edukacyjnych lekarzy znajdują się te w Pasie Słońca (Arizona, Kalifornia, Floryda, Gruzja i Teksas), w którym wzrost populacji był szybki, ale podaż lekarzy nie nadąża za 16. 16 innych państw lub towarzystw lekarskich lub stowarzyszeń szpitalnych w tych jurysdykcjach (Alaska, Iowa, Kentucky, Maryland, Massachusetts, Michigan, Mississippi, Nevada, Nowy Jork [stan północnej części], Karolina Północna, Oregon, Utah, Wirginia i Wisconsin) wydały raporty, z których wszystkie stwierdzają, że albo mają niedobór lekarzy, albo wkrótce staną w obliczu niedoboru praktykujących.
Oprócz tych 18 raportów, 19 organizacji medycznych, które reprezentują różne specjalności i dyscypliny (alergie, znieczulenia, kardiologia, psychiatria dziecięca i dla dorosłych, krytyczna opieka, dermatologia, medycyna ratunkowa, endokrynologia, medycyna rodzinna, chirurgia ogólna, geriatria, genetyka, neurochirurgia, onkologia, podspecjalizacje pediatryczne, zdrowie publiczne, reumatologia i radiologia) opracowały badania, które informują o istniejącym lub przyszłym niedoborze lekarzy w swoich dziedzinach.35-54 Ogólnie, metody, które zostały wykorzystane do określenia przyszłego popytu, obejmują ocenę obecnego poziomu usług lekarza, mierzącego wpływ zmieniających się danych demograficznych i innych sił, które będą wpływać na zaopatrzenie lekarzy, a następnie rzutujących te przedmioty do przodu, aby dojść do wniosku
[więcej w: bronchografia, oddech cheyne stokesa, wodniak jądra u dorosłych ]

Powiązane tematy z artykułem: bronchografia oddech cheyne stokesa wodniak jądra u dorosłych